Consilierea vocațională cuprinde acele activități și programe prin care beneficiarii sunt
ajutați să asimileze și să integreze cunoștințele, a experienței în corelație cu:
• Autocunoașterea, care cuprinde cunoașterea proprie a personalității și raportarea
acesteia la ceilalți
• Înțelegerea mecanismelor de funcționare a societății și a acelor factori care
contribuie la schimbarea permanentă a acesteia, incluzând aici și atitudinea față de
muncă/educație
• Înțelegerea necesității unei multitudini de factori cu rol activ în planificarea carierei
• Înțelegerea necesității informațiilor și abilităților în obținerea succesului și a
satisfacției în activitățile de muncă și cele din timpul liber
• Învățarea procesului de luare a deciziilor în alegerea și dezvoltarea carierei
În cadrul procesului consilierul îi va facilita beneficiarului, după caz:
• Cunoașterea mai profundă a valorilor, aptitudinilor personale, abilităților,
deprinderilor sau cunoștințelor;
• Găsirea filierei educaționale/profesionale și formare profesională în consens cu
proiectele și resursele lui în contexte concrete de viață
• Identificarea alternativelor ocupaționale complementare intereselor, aptitudinilor și
caracteristici dominante de personalitate
• Conturarea pozitivă și realistă a imaginii de sine
• Identificare cauzelor, natura și amploarea barierelor/blocajelor decizionale în aria
ocupațională
• Maturizarea decizională și a autonomiei în planificarea dezvoltării carierei
• Compensarea lipsei de informații, a informațiilor incomplete sau eronate și
atenuarea stereotipurilor cu privire la piața muncii
• Identificarea surselor de insatisfacție profesională, a incompatibilității sau dificultății
de relaționare socială și de asumare a diferitelor roluri
Comentarii